Beweegadvies voor bedrijven
Wist je dat de productiviteit met bijna 50% kan verhoogd worden door meer beweging te integreren?
Beweegadvies voor bedrijven
Wist je dat de productiviteit met bijna 50% kan verhoogd worden door meer beweging te integreren?
Een beweegadviseur inspireert bedrijven om beweging in te zetten als hulpmiddel om het welzijn en de productiviteit van de werknemers te verhogen. Minder lang in eenzelfde houding zitten kan bijvoorbeeld al heel wat oplossen. Maar hoe begin je daaraan en hoe motiveer je de minst gemotiveerde werknemers? Dát is de taak van de beweegadviseur.
Gezonde en gelukkige medewerkers zijn de sleutel tot een succesvolle organisatie. Ze presteren beter, zijn productiever en er is minder verzuim. De beweegadviseur helpt bedrijven om het werkgeluk en de vitaliteit van hun medewerkers te verbeteren. Dit doen we via inspiratiesessies, gezondheidsscans en een burn-outscan. Met onze expertise zorgen we ervoor dat welzijn op de werkvloer niet alleen een mooie ambitie blijft, maar een tastbare meerwaarde oplevert.
1. Inspiratiesessies en keynotes
Met de nodige humor, praktische inzichten en nuttige tips worden al jouw werknemers direct aangemoedigd om hun fysieke en mentale welzijn te verbeteren. Met kleine, haalbare stappen wordt in samenspraak met HR de bedrijfscultuur ongemerkt verbeterd, waardoor zelfs de grootste risicoprofielen zullen deelnemen. We behandelen thema’s zoals:
Hoe omgaan met werkstress en mentale veerkracht vergroten?
Gezonde gewoontes op het werk: voeding, beweging en ontspanning.
De impact van beweging op productiviteit
2. Biologische leeftijd en burn-out scan
Dankzij de scans krijgt elke werknemer in enkele minuten een helder en onderbouwd inzicht in het eigen fysieke en mentale welzijn. Naast een persoonlijke score ontvangt iedereen een rapport met praktische aanbevelingen. Zo wordt meteen duidelijk waar de kansen en risico’s liggen. Voor werkgevers is dit een laagdrempelige en efficiënte manier om welzijn bespreekbaar te maken én strategisch aan te pakken. Bovendien wordt er een bedrijfsrapport opgemaakt, waarmee de personeelsdienst gerichte acties kan plannen. De scan maakt het ook mogelijk om de impact van welzijnsinterventies op een objectieve manier op te volgen en bij te sturen. Kortom: een slimme investering in een vitaler en veerkrachtiger team.
Deze wetenschappelijk onderbouwde scan peilt naar de belangrijkste factoren die de gezondheid beïnvloeden. Er wordt onder andere gevraagd naar:
Beweging en zitgedrag
Fysieke klachten en hun impact op het dagelijks leven
Voeding, rookgedrag en slaap
…
Dankzij de bepaling van de biologische leeftijd krijgt elke deelnemer in enkele minuten een helder beeld van het eigen algemene welzijn. Naast deelscores op het vlak van voeding, medische en mentale gezondheid en fysieke fitheid, ontvangen ze ook concreet en praktisch advies. Zo worden meteen de kansen en risico’s in kaart gebracht.
Deze wetenschappelijk gevalideerde scan berekent het individuele burn-outrisico en detecteert vroege signalen – nog vóór ze leiden tot uitval. In 2024 viel volgens Securex maar liefst 32% van de arbeiders en 25% van de bedienden uit door burn-out. Preventie is dus geen luxe, maar een noodzaak. Deze scan helpt organisaties om verzuim te beperken en medewerkers veerkrachtig en inzetbaar te houden. Elke deelnemer ontvangt bovendien persoonlijk advies op maat, met duidelijke aanbevelingen voor duurzame preventie.
✅ Hogere productiviteit – Gezonde medewerkers leveren betere prestaties.
✅ Minder ziekteverzuim – Preventieve acties verminderen langdurige uitval.
✅ Aantrekkelijke werkgever – Investeren in welzijn trekt talentvolle medewerkers aan.
✅ Duurzaam ondernemen – Het draagt bij aan de Sustainable Development Goals (SDG 3).
Het welzijn van medewerkers is een essentieel onderdeel van duurzaam ondernemen. Ook de Vlaamse overheid stimuleert ondernemers met Vizier 2023 om in te zetten op welzijn. De beweegadviseur helpt bedrijven om SDG 3 te realiseren: ‘Goede gezondheid en welzijn voor iedereen’. Door te investeren in de gezondheid van jouw medewerkers, draagt jouw organisatie bij aan een duurzame en gezonde werkomgeving. Dit past naadloos binnen de Sustainable Development Goals (SDG) of het Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)-beleid en versterkt uw ondernemers uitstraling.